勞基法上下班時間、正常工作時間、勞基法上班間隔在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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第30條勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後， ...
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依《勞動基準法》第35條規定，勞工只要繼續工作4小時，至少應有「30分鐘」之休息。行「輪班制」或其「工作有連續性或緊急性」雇主才可另調配其休息時間。
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勞基法上下班時間在打卡上下班不能廢？ ｜YES123法律避雷針的討論與評價
但勞基法有些規定雇主要記錄員工上下班時間… 彈性上下班不打卡，怎麼做才不違法？ 第一個，所有適用勞動基準法的勞工，都一定要有出勤紀錄。
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依照勞動基準法（以下簡稱勞基法）第24條規定：. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：. 一、 延長工作時間在 ...
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Q6. A. Page 18. 17. 教保員小馬工作時間是8 點到17 點，白天已經上班了8 小時，不料某天晚上幼兒. 園舉辦家長會，阿華詢問小馬是否能配合加班，但結束 ...