勞基法時薪2022、最低時薪、基本工資怎麼算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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依據勞動基準法第21條第1項規定，工資雖得由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。至於政府所訂定的基本工資，每小時基本工資為新臺幣一百六十元，每月基本工資為新臺幣 ...

答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬），按日或 ...

台灣的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請 ... 2020年8月18日基本工資審議委員會決議，月薪調至24,000元，時薪調升至160元， ...

行政院表示，軍公教調薪將以此政策方向研處。 ... A1：勞動基準法所定的工資是指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得的報酬，包括工資，薪金及按計時， ...

因此《勞動基準法》第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。 ... 106年1月1日：月薪由20,008元調至21,009元，調升1,001元（5％）；時薪由126元調至133 ...

勞基法最低薪資中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議 ...

又勞動基準法係為勞動條件最低標準，按該法規定一切勞雇關係均適用勞動基準法。除因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經勞動部指定公告之不 ...

有人說：時薪160元，每月工作22天，每天8小時，最少應該要22天x8小時x160 ... 標籤: 月薪制, 勞基法, 最低工資, 勞動基準法, 時薪, 工資, 時薪制, ...

（中央社記者吳欣紜、余曉涵台北8日電）勞動部今天拍板明年基本工資調漲，不僅是總統蔡英文上任後第6次調漲，月薪調幅也是任內最高，預估194萬名勞工受惠 ...

序號實施日期月薪日薪 1 民國45年 300元 — 2 民國53年 450元 — 3 民國57年3月16日 600元 20元