任用簽核流程、任用簽核流程、核薪後不錄取在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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1 面試結束後，收到公司的任用，當然，人資這邊先告知我的核薪和職位之後，這中間是以訊息溝通，也有留下對話內容，他們說會跑兩星期的任用流程，當過了兩 ...

任用簽核的疑問... · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 · 三、繼續工作三年以上 ...

簽核有時候很快一個禮拜就完成了，有時候很慢，可能要兩到三個星期，主要是看主管們有沒有出差了，有沒有其他事耽擱了，過一個禮拜以後再追蹤一下，加油！

展開簽核流程：確定錄取人選後，開始展開錄取與薪資簽核的流程。寄發錄取通知：在流程簽核完成後，才會由人資單位寄發錄取通知。或許有人會想問：為什麼 ...

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6月底時面試資通訊相關公司，是大企業的子公司，於7月初詢問面試結果後，單位回覆確定任用，會開始跑任用簽呈。因為自己滿喜歡這份工作，所以隔週就 ...

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作者, zaq1xsw樓→ REN看情況，面試最後任用簽核程序決定權跟速度通常跟人資沒關係/· 依您提供的資訊，已錄取似乎不代表已走到任用流程，您是他們的人選之 ...

... 核薪，跟你談完offer，再跑簽核流程。主管職：3天回覆下個面試官時間，..最後談完同跑offer流程。 offer簽核流程. 一般大公司的offer要等多久啊？知 ...