地域加給規定、馬祖離島加給、地域加給規定在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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地域加給規定在公務人員加給給與辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價
所有條文 · 一、職務加給:主管職務、職責繁重或工作危險程度。 · 二、技術或專業加給:職務之技術或專業程度、繁簡難易、所需資格條件及人力市場供需狀況。 · 三、地域加給: ...
地域加給規定在各機關學校公教員工地域加給表及相關解釋 - 人事補給站的討論與評價
1. 本表依公務人員加給給與辦法第13 條及教師待遇條例第16 條規定訂定。 2. 本表支給對象以各機關、學校編制內員工;或依業務需要經設置固定派出辦公場. 所 ...
地域加給規定在各機關學校公教員工地域加給表及相關解釋的討論與評價
人事法規 · 人事動態 · 專員班 · 職缺公告 · 政府人力資源管理網站 · 政府資訊公開專區. ::: 現在位置:首頁 >政策與業務> 總處政策與業務> 給與福利處> 待遇加給. 分享至 ...
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地域加給規定在各機關學校公教員工地域加給表的討論與評價
1. 本表依公務人員加給給與辦法第13 條及教師待遇條例第16 條規定訂定。 2. 本表支給對象以各機關、學校編制內員工;或依業務需要經設置固定派出辦公場所,.
地域加給規定在地域加給合理化調整方案實施現況之探討的討論與評價
合理化方案有助於改進現行地域加給表以單一指標評核造成之支給不合理問題,其採多面向評量方式亦有助於提升支給合理性。 依公務人員加給給與辦法規定,地域加給須衡酌服務 ...
地域加給規定在修正各機關學校公教員工地域加給表的討論與評價
1. 本表依公務人員加給給與辦法第13 條及教師待遇條例第16 條規定訂定。 2. 本表支給對象以各機關、學校編制內員工;或依業務需要經設置固定派出辦公場所,.
地域加給規定在全國軍公教員工待遇支給要點的討論與評價
其他人. 員專業或技術加給照核定之數額支給。 4.地域加給,照附表七規定支給。 5.職務加給、技術或專業加給均依其銓敘審定職等支給。但. 權理人員,依權理之職務所列最低 ...
地域加給規定在修正各機關學校公教員工地域加給合理化調整方案的討論與評價
又「公務人員加給給. 與辦法」(以下簡稱加給辦法)第4 條及「教師待遇條例」第16. 條規定,地域加給之支給應衡酌服務處所之地理環境、交通狀況、. 艱苦程度及經濟條件等 ...
地域加給規定在國軍軍職人員- 地域加給之研究的討論與評價
參酌「公務人員加給給與辦法」與「軍人. 待遇條例」規定並結合國軍現況,擬定國. 軍外(離)島、高山地區地理環境、交通. 狀況、經濟條件及艱苦程度等不同構面之. 具體量化評 ...
地域加給規定在本縣離島加給基本數額將自今年5月1日起均調整 ...的討論與評價
發布日期:2023-04-11; 發布單位:人事處; 類 別:最新訊息; 內 容:; 本縣離島加給目前係依「各機關學校公教員工地域加給表」規定支給,第一級基本數額7,700元年資加 ...