專案教師勞基法、專案教師薪水、專任教師定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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如今在受害專案教師勇敢提告下，終於有法院判決否決了這種歪風，並明確認定專案教師只要不只單純從事教學工作，即應適用勞基法，學校應以「不定期 ...

專案教師黎東碩一○九年八月遭弘光科大以聘約到期為由不續聘，黎提起民事訴訟，台中地方法院日前認定，專案教師適用勞基法，應以不定期契約聘任，不得 ...

高教工會今天舉辦記者會，研究員陳柏謙表示，大專的「專案教師」不適用教師法、勞基法，在「非勞非教」的處境下，工作權缺乏保障，恐有違憲的疑慮。

一、私立各級學校編制外之工作者（不包括僅. 從事教學工作之教師）自103 年8 月1 日. 起適用勞動基準法。二、所稱編制外之工作者，指未納入各學校主. 管機關核定或備查之 ...

台中地院：認定專案教師適用勞基法，應以不定期契約聘任，不得恣意不續聘！「社運公佈欄」是一個開放的平台，內容不代表苦勞網立場。任何 ...

受法扶指派協助楊姓講師提告的律師紀岳良認為，專案教師身份保障問題是多年沉痾，勞動部放任教育部所屬各大專院校，長年濫用《勞基法》第3條第3項空白 ...

專案教師因為是編制外人員，因此依法無法獲得《大學法》及《教育人員任用條例》的保障，此外，勞動部迄今只開放「同時擔任教學及行政工作」的編制外專案 ...

勞委會日前與教育部研商決定，三月一日起，將私校非編制內教師納入勞基法，未來學校如果出現產假不給薪等情況，將依據勞基法開罰！不過，這次擴大適用勞基法.

「專案教師」的職稱一開始是源於國立大學依教育部制定的「國立大學校院校 ... 編制外各類人員均建議不納入勞基法體系，除契僱副校長、留任人員及聘僱 ...

（二）專案教師宜請勞委會認定為責任制專業人員，因為晚上作研究時，如有急病，會有職災的問題。教師作實驗時，可算雇主默示同意，會超時工作會被罰，故排除法定工時的適用 ...